Perbedaan Utama - Visa H1B 2017 vs 2016
Visa H1B adalah visa non-imigran yang memungkinkan pemberi kerja AS untuk sementara waktu mempekerjakan profesional asing dalam pekerjaan khusus. Meskipun tidak ada perbedaan antara Visa H1B 2017 dan 2016 dalam hal jumlah visa yang diberikan, kualifikasi dan peraturan, peningkatan permintaan untuk Visa H1B dapat diamati berdasarkan peningkatan jumlah aplikasi yang diterima selama dua tahun ini. H1B Visa 2016 telah menerima sekitar 233.000 aplikasi sedangkan H1B Visa 2017 telah menerima sekitar 236.000 aplikasi visa.
ISI
1. Gambaran Umum dan Perbedaan Utama
2. Apa itu H1B
3. Apa itu Visa H1B 2017
4. Apa itu Visa H1B 2016
5. Apa Usulan Perubahan H1B
6. Perbandingan Berdampingan - Visa H1B 2017 vs 2016
7. Ringkasan
Apa itu H1B
Visa H1B adalah kategori visa AS untuk non-imigran yang terlibat dalam pekerjaan khusus. Kategori visa ini dirancang untuk pekerja asing dalam “pekerjaan khusus” yang membutuhkan kombinasi aplikasi teoritis dan praktis dari pengetahuan khusus. Umumnya, para profesional di berbagai bidang seperti teknik, matematika, ilmu fisika, ilmu sosial, arsitektur, bioteknologi, kedokteran, pendidikan, hukum, akuntansi, spesialisasi bisnis, dll. Dapat mengajukan visa non-imigran berdasarkan H1B. Namun, penting untuk dicatat bahwa kategori visa ini hanya memperbolehkan orang asing untuk bekerja di AS untuk jangka waktu hingga tiga tahun meskipun ini dapat diperpanjang hingga enam tahun.
Kualifikasi H1B
- Pemohon visa harus memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi.
- Jika pelamar memiliki gelar asing, maka gelar itu harus setara dengan gelar sarjana AS.
- Pemohon juga dapat membuktikan kesetaraan pendidikan melalui campuran pelatihan khusus, pengalaman kerja progresif dan pendidikan. Satu tahun pendidikan perguruan tinggi dianggap setara dengan tiga tahun spesialisasi.
- Posisi di perusahaan membutuhkan gelar atau yang setara untuk posisi tersebut.
- Gelar dan / atau pengalaman pelamar harus dalam kategori pekerjaan khusus seperti teknik, matematika, dan bisnis.
Amerika Serikat Kewarganegaraan dan Layanan Imigrasi (USCIS) umumnya dimulai menyerukan aplikasi untuk H1B dari 1 st April. Namun, penting juga untuk dicatat bahwa individu tidak dapat mengajukan H1B untuk dirinya sendiri; hanya majikan yang berniat mempekerjakan pekerja asing yang dapat melamar atas nama mereka.
Gambar 1: Visa H1B adalah visa non-imigran untuk para profesional dalam pekerjaan khusus
H1B 2016
USCIS mulai menerima aplikasi untuk H1B 2016 mulai April 2015. Kategori Visa ini memiliki batas tahunan yang disebut “cap” untuk setiap tahun fiskal. Dengan demikian, batas H-1B adalah jumlah maksimum aplikasi yang diterima oleh USCIS dalam satu tahun, seperti yang disahkan oleh Kongres. Kuota untuk cap ini adalah sebagai berikut.
65000 - Kuota H1B Reguler
20000 - Kuota H-1B Gelar Master AS
6800 - Dicadangkan untuk pekerja khusus Singapura dan Chili.
Sebanyak 233.000 aplikasi diajukan untuk Semester 1 2016. Pada 13 April 2015, USCIS menggunakan program yang dibuat komputer untuk secara acak memilih visa pembatasan untuk memenuhi 65.000 pembatasan kategori umum dan 20.000 pembatasan di bawah pembebasan tingkat lanjut.
H1B 2017
USCIS mulai menerima aplikasi untuk H1B 2017 mulai 1 April 2016. Tidak ada perbedaan antara kuota untuk 2017 dan 2016. Kategori H1B umum terdiri dari 65.000 visa, dan kategori lanjutan terdiri dari 20.000 visa. USCIS menerima lebih dari 236.000 aplikasi, dan proses seleksi acak yang dihasilkan komputer digunakan untuk memenuhi Batas H1B 2017 pada 9 April 2016.
Apa Perubahan Yang Diusulkan pada H1B?
Berbagai undang-undang seperti "Undang-Undang Integritas dan Keadilan Keterampilan Tinggi 2017" dan "Undang-Undang Pekerjaan Amerika Lindungi dan Tumbuh" telah mengusulkan beberapa reformasi untuk Visa H1B. Beberapa dari reformasi besar yang diusulkan adalah sebagai berikut.
- Meningkatkan gaji minimum Visa H1B lebih dari $ 1, 00,000.
- Menyisihkan 20% dari visa H-1B untuk pengusaha kecil dan baru
- Menghilangkan batasan 'per negara' untuk visa kerja untuk memastikan distribusi yang setara
- Perusahaan yang mempekerjakan pemegang visa H1B pertama-tama harus berusaha merekrut orang Amerika; artinya pemegang H1B harus dipekerjakan hanya jika pekerja Amerika tidak dapat mengisi posisi yang relevan
- Menghilangkan pembebasan Gelar Master untuk pemberi kerja yang bergantung (pemberi kerja dengan lebih dari 15% tenaga kerja mereka dalam status H-1B)
- Memperkenalkan audit dan pemeriksaan ketat oleh Departemen Tenaga Kerja untuk mencegah penipuan atau penyalahgunaan
Tujuan dari reformasi ini adalah untuk menghentikan penipuan dan penyalahgunaan dalam sistem visa H1B dan untuk mencegah pemberi kerja AS mempekerjakan pekerja asing yang lebih murah untuk menggantikan pekerja Amerika.
Meskipun orang-orang yang berharap untuk bekerja di AS melalui visa H1B bingung dan panik tentang reformasi ini, penting untuk dicatat bahwa perubahan ini masih merupakan usulan. Mereka sama sekali tidak akan memengaruhi Visa H1B 2018.
Apa perbedaan antara H1B Visa 2017 dan 2016?
Artikel Diff Tengah sebelum Tabel
Visa H1B 2017 vs 2016 |
|
| Visa H1B 2017 untuk tahun fiskal 2017. | Visa H1B 2016 untuk tahun fiskal 2016. |
| Tanggal mulai | |
| Aplikasi dipanggil pada tanggal 1 April st 2016. | Aplikasi dipanggil pada tanggal 1 April st 2015. |
| Pilihan | |
| Proses seleksi dilakukan pada 9 April 2016. | Proses seleksi dilakukan pada 13 April 2016. |
| Jumlah Aplikasi | |
| USCIS menerima lebih dari 236.000 aplikasi | USCIS menerima sekitar 233.000 lamaran. |
Ringkasan - Visa H1B 2017 vs 2016
Visa H1B adalah visa non-imigran untuk para profesional di bidang khusus dan memberikan kesempatan bagi pemberi kerja AS untuk merekrut profesional dari luar negeri. Aplikasi untuk Visa H1B dipanggil pada 1 April setiap tahun. Aplikasi Visa H1B 2016 dipanggil pada April 2015 sedangkan aplikasi Visa H1B 2017 dipanggil pada April 2016. Tidak ada perbedaan besar antara H1B 2017 dan 2016 dalam hal kuota atau kriteria.
