Perbedaan Antara Syukur Dan Apresiasi

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39

Perbedaan Kunci - Syukur vs Penghargaan

Syukur dan apresiasi adalah dua kata yang saling terkait meski ada sedikit perbedaan antara kedua kata tersebut. Syukur dan penghargaan dianggap sebagai kualitas positif dalam diri seseorang yang memungkinkannya mempertahankan pandangan hidup yang positif. Pertama mari kita lihat arti dari kata-kata ini. Syukur adalah saat kita mensyukuri sesuatu atau seseorang. Di sisi lain, apresiasi adalah ketika seseorang mampu memperhatikan kebaikan seseorang atau bahkan suatu isyarat. Ini menyoroti bahwa perbedaan utama antara rasa syukur dan penghargaan adalah bahwa sementara Syukur adalah bersyukur, penghargaan adalah melihat kebaikan. Melalui artikel ini mari kita simak perbedaannya secara detail.

Apa itu Syukur?

Pertama mari kita mulai dengan kata syukur. Ini adalah kata benda yang digunakan untuk mengungkapkan perasaan syukur yang dirasakan seseorang terhadap orang lain, situasi, atau bahkan objek. Psikolog percaya bahwa bersyukur atau bersyukur menciptakan kepositifan dalam diri orang tersebut karena mendorong individu untuk bahagia. Seseorang yang bersyukur atas hidupnya, posisi atau situasinya dalam hidupnya, lebih mungkin bahagia daripada orang yang tidak.

Mari kita pahami artinya melalui sebuah contoh. Bayangkan seseorang yang bersyukur atas keluarga dan teman-temannya karena selalu percaya dan membantunya. Orang seperti itu diyakini bersyukur karena ia memupuk rasa syukur dalam dirinya.

Berikut beberapa kalimat yang menyoroti penggunaan kata 'syukur'.

Kami ingin mengucapkan terima kasih atas layanan yang luar biasa.

Rasa syukur yang dia rasakan untuk keluarga itu membuatnya kewalahan.

Syukur adalah kebajikan sejati.

Perhatikan bagaimana kata tersebut digunakan di setiap kalimat dalam bentuk kata benda. Bersyukur adalah kata sifat dari syukur.

Apa Apresiasi?

Apresiasi adalah ketika seseorang mampu melihat aspek positif orang lain. Menghargai orang lain dianggap kualitas yang baik karena membantu kita menanggapi kebaikan orang lain. Apakah kita di rumah atau di kantor, apresiasi membantu kita terhubung dengan orang lain. Sebagai contoh, meskipun seorang karyawan membuat kesalahan saat melakukan tugas tertentu, manajer dapat menghargai upaya karyawan tersebut. Tindakan ini dapat dipandang sebagai melihat kualitas positif individu.

Apresiasi memungkinkan kita untuk mengenali dan menghargai kualitas dan tindakan orang. Beberapa percaya bahwa ini, pada gilirannya, membuat kita bersyukur juga. Berikut beberapa contoh penggunaan apresiasi.

Manajer menghargai upaya tim.

Dia menerima surat penghargaan.

Apresiasi bahkan hal terkecil dalam hidup bisa membuatnya semakin indah.

Seperti yang Anda lihat, kata apresiasi tidak hanya dapat digunakan sebagai kata benda, tetapi juga sebagai kata kerja. Apresiasi adalah kata sifat apresiasi.