Perbedaan utama antara kekuatan posisi dan kekuatan pribadi adalah bahwa kekuatan posisi dicapai oleh hierarki organisasi, sedangkan kekuatan pribadi dicapai dengan pengakuan oleh pengikut.
Kekuasaan dapat memengaruhi dan mengontrol orang lain atau mengubah hasil. Meskipun tidak terlihat, ini adalah kemampuan untuk mengontrol dan mengarahkan aktivitas orang. Manajer adalah pemain paling berpengaruh atau kuat dalam sebuah tim. Dia bisa menggunakan kekuatan ini untuk kemajuan orang-orang dengan menjadi suara bagi mereka yang tidak bersuara. Sebaliknya, seorang manajer atau pemimpin juga dapat menggunakan kekuasaan sebagai alat untuk mendominasi dan mengontrol orang lain. Pada dasarnya, mereka memiliki pilihan untuk menggunakan kekuasaan dengan cara yang konstruktif atau destruktif.
