Perbedaan Antara Job Costing Dan Contract Costing

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39

Perbedaan Utama - Biaya Pekerjaan vs Biaya Kontrak

Penetapan biaya pekerjaan dan penetapan biaya kontrak adalah dua metode populer untuk penetapan biaya pesanan khusus yang penting untuk bisnis yang menyediakan produk yang disesuaikan. Namun, ada sejumlah perbedaan di antara keduanya yang harus dipahami dengan jelas untuk membedakannya satu sama lain. Perbedaan utama antara biaya pekerjaan dan biaya kontrak adalah bahwa biaya pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan sedangkan biaya kontrak disebut sebagai sistem penetapan biaya yang diterapkan di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan persyaratan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan.

DAFTAR ISI

1. Gambaran Umum dan Perbedaan Utama

2. Apa itu Job Costing

3. Apa itu Contract Costing

4. Perbandingan Berdampingan - Job Costing vs Contract Costing

5. Ringkasan

Apa Job Costing itu?

Penentuan biaya pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan. Ketika produk bersifat unik, biaya untuk menghasilkan dua produk yang berbeda tidak dapat dibandingkan secara efektif karena jumlah bahan, tenaga kerja dan biaya overhead bervariasi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Setiap pekerjaan akan diberi pengenal unik dan 'lembar biaya pekerjaan' akan digunakan untuk mencatat semua informasi terkait pekerjaan.

Biaya pekerjaan membantu mengidentifikasi biaya dan keuntungan yang diperoleh untuk pekerjaan individu; sehingga sangat mudah untuk mengidentifikasi kontribusi setiap pekerjaan terhadap laba perusahaan. Berdasarkan biaya untuk melayani pelanggan tertentu, perusahaan dapat memutuskan apakah menguntungkan untuk melanjutkan hubungan bisnis dengan pelanggan tersebut. Sebuah pekerjaan biasanya diselesaikan dalam waktu singkat dan di dalam lingkungan perusahaan.

Namun, job costing juga dapat mengakibatkan informasi menjadi overload karena perusahaan harus terus memantau semua penggunaan komponen biaya seperti material dan tenaga kerja karena tidak adanya standarisasi. Karena semua biaya untuk pekerjaan individu harus dihitung dari awal, penetapan biaya pekerjaan itu mahal dan memakan waktu. Untuk keputusan manajemen secara keseluruhan, informasi pekerjaan individu ini digunakan secara terbatas.

Apakah Biaya Kontrak itu?

Biaya kontrak disebut sebagai sistem penetapan biaya yang diterapkan di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan kebutuhan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan. Kontrak dilakukan oleh perusahaan swasta dan publik. Mirip dengan penetapan biaya pekerjaan, biaya dan pendapatan dicatat secara terpisah dan setiap kontrak diidentifikasi dengan nomor kontrak yang unik. Alhasil, menjadi lebih mudah bagi perusahaan untuk menghitung laba dari setiap kontrak. Umumnya, perusahaan menemukan pemasok yang cocok untuk kontrak melalui penawaran kompetitif.

Jangka waktu penyelesaian suatu kontrak berlangsung lama, atau biasanya lebih dari satu tahun; pekerjaan diselesaikan secara bertahap. Pekerjaan konstruksi dilakukan di suatu tempat sesuai dengan pilihan pelanggan, yang disebut sebagai 'lokasi'. Dalam penetapan biaya kontrak, sebagian besar biaya bersifat langsung dalam bentuk bahan langsung, tenaga kerja langsung, dan biaya subkontrak. Perhitungan biaya kontrak banyak digunakan oleh perusahaan konstruksi dan industri teknik.

Untuk kontrak yang berlangsung lebih lama dari periode satu tahun, penting untuk memastikan jumlah pekerjaan yang diselesaikan untuk tahun buku terkait karena biaya dan pendapatan harus dicatat untuk tujuan akuntansi. Ini dilakukan dengan menentukan persentase penyelesaian kontrak untuk tahun tersebut, dan biaya serta pendapatan dicatat secara proporsional.

Gambar 01: Lokasi Konstruksi

Apa perbedaan antara Job Costing dan Contract Costing?

Artikel Diff Tengah sebelum Tabel

Biaya Pekerjaan vs Biaya Kontrak
Penentuan biaya pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan.	Biaya kontrak adalah sistem penetapan biaya di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan kebutuhan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan.
Wilayah kerja
Perhitungan biaya pekerjaan umumnya menghitung biaya untuk satu atau beberapa produk.	Biaya kontrak digunakan untuk menghitung biaya untuk proyek skala signifikan.
Jangka waktu
Sebuah pekerjaan biasanya berlangsung dalam periode waktu kecil, sehingga penetapan biaya pekerjaan dapat diselesaikan dalam waktu singkat.	Pekerjaan suatu kontrak berlangsung dalam jangka waktu yang lama, sehingga penetapan biaya kontrak dilakukan dalam jangka waktu yang diperpanjang.
Tempat kerja
Produk diselesaikan di dalam lokasi perusahaan dalam suatu pekerjaan.	Produksi atau konstruksi berlangsung di lokasi konstruksi yang dipilih oleh pelanggan.
Transfer Keuntungan
Ketika pekerjaan selesai dan barang jadi dijual ke pelanggan, seluruh keuntungan akan ditransfer ke akun untung dan rugi.	Dalam penetapan biaya kontrak, biaya dan pendapatan dicatat secara proporsional dengan tingkat penyelesaian dan keuntungan yang dihasilkan ditransfer ke akun laba rugi.

Ringkasan - Biaya Pekerjaan vs Biaya Kontrak

Perbedaan antara biaya pekerjaan dan biaya kontrak tergantung pada sejumlah faktor seperti jangka waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan / konstruksi, area kerja dan tempat kerja. Perbedaan-perbedaan ini membantu membedakan kedua metode secara efektif. Namun, terlepas dari perbedaan tersebut, tujuan dari kedua sistem ini serupa, di mana keduanya berupaya mengalokasikan biaya produksi secara efisien.