Video: Perbedaan Antara Job Enlargement Dan Job Enrichment
2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39
Pembesaran Pekerjaan vs Pengayaan Pekerjaan
Dalam pekerjaan apa pun, upaya untuk membuatnya lebih menarik, menantang, dan memuaskan bagi karyawan disebut sebagai proses yang disebut pengayaan pekerjaan. Ini adalah proses yang mencoba menciptakan peluang untuk memungkinkan karyawan, menampilkan bakat mereka dalam arti bahwa mereka memanfaatkan sepenuhnya keterampilan dan kemampuan mereka. Ungkapan lain yang digunakan dalam industri yang mirip dengan pengayaan pekerjaan adalah perluasan pekerjaan. Namun, ada perbedaan yang jelas antara perluasan pekerjaan dan pengayaan pekerjaan, dan perbedaan ini akan disorot dalam artikel ini.
Apakah Job Enlargement itu?
Ini adalah proses yang berkaitan dengan peningkatan jangkauan dan ruang lingkup tugas dan tanggung jawab suatu pekerjaan. Pada awalnya, ini dianggap sebagai tantangan oleh karyawan dan diambil secara positif, namun, ketika dia melihat bahwa tidak ada imbalan yang terkait dengan tanggung jawab yang meningkat dan tidak ada tugas sebelumnya yang dihapus dari pekerjaan, tingkat motivasinya turun. Manajemen dengan menambah ruang lingkup dan variasi tugas berusaha untuk menambah variasi pada aktivitas yang dilakukan oleh karyawan. Dengan demikian, perluasan pekerjaan adalah teknik desain pekerjaan, di mana variasi ditambahkan ke suatu pekerjaan, untuk mengurangi monoton dan membuat pekerjaan itu lebih menarik bagi karyawan.
Apa itu Pengayaan Pekerjaan?
Pengayaan pekerjaan adalah teknik desain pekerjaan yang tidak difokuskan pada membuat pekerjaan lebih menarik dan mengurangi monoton. Fokusnya di sini adalah untuk menanamkan rasa pencapaian, dan memberikan rasa keterlibatan dengan pekerjaan dan perusahaan. Perasaan pertumbuhan pribadi dan rasa tanggung jawab adalah tujuan akhir dari teknik mendesain pekerjaan ini.
Apa perbedaan antara Job Enlargement dan Job Enrichment? • Perbesaran pekerjaan menambah tugas dan ruang lingkup suatu pekerjaan, agar pekerjaan lebih variatif dan menarik. Ini mencoba untuk mengatasi masalah monoton dan mencoba untuk mengurangi tindakan berulang. • Daripada hanya menambahkan tugas dan tanggung jawab baru, pengayaan pekerjaan mencoba menanamkan perasaan keterlibatan dan pencapaian. • Perluasan pekerjaan melibatkan restrukturisasi tugas dan tanggung jawab secara horizontal, sedangkan dalam pengayaan pekerjaan, ada restrukturisasi vertikal tugas. • Keterampilan manajemen orang dari seorang karyawan dikedepankan melalui pengayaan pekerjaan sedangkan, dalam perluasan pekerjaan, fokusnya adalah untuk mengurangi monoton dan menambah variasi pada pekerjaan. |
Direkomendasikan:
Perbedaan Antara Perbedaan Fase Dan Perbedaan Jalur
Perbedaan fase vs Perbedaan jalur Perbedaan fase dan perbedaan jalur adalah dua konsep yang sangat penting dalam optik. Fenomena ini terlihat pada permasalahan
Perbedaan Antara Ayam Dan Ayam Dan Ayam Dara Dan Ayam Betina Dan Ayam Jantan Dan Capon
Ayam vs Hen vs Pullet vs Ayam vs Cockerel vs Ayam vs Capon Ayam, ayam betina, pullet, ayam jantan, ayam jantan, ayam jago dan capon, mungkin tidak ada burung lain yang begitu manusia
Perbedaan Antara Job Costing Dan Contract Costing
Perbedaan Utama - Job Costing vs Contract Costing Biaya pekerjaan dan biaya kontrak adalah dua metode populer dari biaya pesanan khusus yang penting untuk
Perbedaan Antara Job Costing Dan Batch Costing
Perbedaan Utama - Job Costing vs Batch Costing Job costing dan batch costing adalah dua sistem biaya pesanan khusus yang digunakan oleh bisnis. Ketika
Perbedaan Antara Job Order Costing Dan Process Costing
Perbedaan Utama - Job Order Costing vs Process Costing Biaya pesanan pekerjaan dan biaya proses adalah sistem pengumpulan dan alokasi biaya ke unit pr