Perbedaan Antara Keterampilan Pribadi Dan Interpersonal

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39

Perbedaan Kunci - Keterampilan Pribadi vs Interpersonal

Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal cukup eksplisit. Manusia telah berevolusi dengan kemampuan unik dibandingkan dengan bentuk kehidupan lain di dunia. Mereka mampu menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis, dan mensintesis. Kita dapat menyebut kemampuan seperti keterampilan pribadi yang penting untuk berhasil dalam hidup. Tanpa keterampilan pribadi yang begitu maju kita, manusia sama dengan makhluk hidup lainnya. Di pasar kerja, pemberi kerja memutuskan kandidat yang cocok untuk sebuah posting, berdasarkan keterampilan kandidat dalam menyelesaikan tugas yang dijelaskan secara efektif. Umumnya, orang mengkhususkan diri pada keterampilan tertentu. Misalnya, Michael Schumacher memiliki keterampilan mekanik yang baik dan sangat cocok untuk olahraga balap. Keterampilan khusus seperti itu umumnya diperoleh sejak lahir atau dikembangkan melalui pengalaman, pelatihan, dan pembelajaran. Mereka membutuhkan upaya terus menerus agar bisa berkelanjutan. Komunikasi dan kemampuan berinteraksi menciptakan sub-sektor dalam keterampilan pribadi yang disebut keterampilan interpersonal. Keterampilan interpersonal merupakan bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan yang sangat penting dalam menjalankan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Perbedaan utama antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah bahwa keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya sedangkan keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan dalam topik masing-masing. Keterampilan interpersonal merupakan bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan yang vital dalam menjalankan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Perbedaan utama antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah bahwa keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya sedangkan keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan di bawah topik masing-masing. Keterampilan interpersonal merupakan bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan yang sangat penting dalam menjalankan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Perbedaan utama antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah bahwa keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya sementara keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan di bawah topik masing-masing.

Apakah Keterampilan Pribadi itu?

Keterampilan pribadi dapat didefinisikan sebagai kemampuan yang dimiliki oleh manusia. Ini bisa dalam bentuk kemampuan dan atribut. Misalnya, Lee Kuan Yew, bapak pendiri Singapura adalah seorang pemimpin visioner hebat yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik; ini adalah keahlian pribadinya. Penting untuk mengetahui keahlian apa yang kami spesialisasikan dalam skenario pribadi dan profesional.

Keterampilan pribadi dapat dikategorikan menjadi dua. Salah satunya adalah soft skill sedangkan yang lainnya adalah hard skill (keterampilan teknis). Soft skill adalah atribut tidak berwujud dari kepribadian kita. Keterampilan lunak membantu kita dalam interaksi dengan orang lain dan terkait dengan sikap, emosi, kebiasaan, gaya komunikasi, perilaku sosial dan kepribadian kita. Hubungan dibangun menggunakan soft skill dengan keluarga, teman, rekan kerja, dll.

Keterampilan keras adalah atribut khusus yang terkait dengan melakukan suatu tugas. Keterampilan keras lebih berorientasi pada pekerjaan atau pendapatan. Keterampilan ini biasanya merupakan kemampuan dan pengetahuan yang berkaitan dengan bidang tertentu. Lebih lanjut, ini dapat dengan mudah diukur dan dievaluasi. Keterampilan keras sebagian besar diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh hard skill adalah kemahiran bahasa, kemahiran subjek (akun, audit, manajemen, kedokteran, dll.), Keterampilan mengemudi, dll. Keterampilan tersebut menentukan kemampuan kerja dan membantu pemberi kerja untuk menetapkan tanggung jawab & tugas.

Baik soft skill maupun hard skill adalah sebuah kebutuhan. Mereka bekerja bersama-sama dan dapat saling melengkapi yang menciptakan kepribadian yang unik bagi seorang individu.

Apa Keterampilan Interpersonal?

Seperti yang sudah dibahas keterampilan interpersonal merupakan bagian dari keterampilan pribadi seorang individu. Keterampilan interpersonal dapat didefinisikan sebagai “Kumpulan kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain”. Mereka dapat mencakup keterampilan seperti kepemimpinan, delegasi, mendengarkan, negosiasi, perilaku orang, kesadaran sosial, sikap positif, ketegasan, persuasi, dll.

Istilah ini sangat digunakan dalam konteks bisnis untuk merujuk pada kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan kelompok (kerja tim) dan berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan. Landasan untuk hubungan yang kuat adalah keterampilan interpersonal yang baik. Keterampilan interpersonal diklasifikasikan dalam kategori 'soft skill' dari keterampilan pribadi. Dalam kehidupan dan pekerjaan sehari-hari, kesadaran akan keterampilan interpersonal diri sendiri dan orang lain dapat sangat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membangun hubungan yang positif.

Apa perbedaan antara Personal dan Interpersonal Skill?

Kami telah melihat sudut pandang rinci tentang keterampilan pribadi dan keterampilan interpersonal secara individu. Sekarang, kita akan melihat perbedaan antara istilah-istilah ini.

Definisi Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki seseorang yang dianggap sebagai kekuatannya.

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain.

Karakteristik Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Batasan / Batasan

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal hanya terbatas pada aspek komunikasi dalam berinteraksi dengan orang lain.

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi mencakup semua kemampuan yang dimiliki seseorang termasuk kemampuan komunikasi. Keterampilan interpersonal merupakan bagian dari keterampilan pribadi. Contoh keterampilan lainnya adalah keterampilan teknis, berpikir kritis, memprediksi masa depan, dll.

Pengembangan Kepribadian

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal bersama tidak mencerminkan kepribadian dan sikap seseorang. Itu hanya bagian dari kepribadian.

Keterampilan pribadi: Kepribadian dibentuk oleh keterampilan pribadi individu terutama keterampilan lunak. Keterampilan interpersonal merupakan bagian dari soft skill.

Kelengkapan

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal saja tidak dapat membuat individu utuh atau lengkap.

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi dapat membuat seseorang menjadi manusia yang utuh. Ini adalah perpaduan yang tepat antara soft skill dan hard skill yang dimiliki manusia membuatnya lengkap.

Padahal, keterampilan interpersonal merupakan kemampuan penting untuk tumbuh dan bertahan, ini saja tidak menjamin manusia yang utuh. Kemampuan lain juga diperlukan agar seseorang menjadi lengkap. Semua keterampilan seperti itu dikenal sebagai keterampilan pribadi.