Perbedaan antara kesetaraan keberagaman dan inklusi dapat dijelaskan seperti di bawah ini. Kesetaraan adalah tentang kesempatan yang sama dan melindungi orang dari diskriminasi, sedangkan keragaman adalah tentang menghargai dan menghargai perbedaan dalam diri orang lain. Sementara itu, inklusi mengacu pada pengalaman individu di tempat kerja dan di masyarakat yang lebih luas, dan sejauh mana mereka merasa dihargai dan dilibatkan.
Kesetaraan, Keragaman, dan Inklusi adalah tiga konsep yang membantu menciptakan masyarakat yang adil di mana setiap orang mendapat kesempatan yang sama. Kami sering menemukan konsep ini dalam contoh seperti merekrut karyawan ke tempat kerja atau merekrut mahasiswa ke universitas.
