Video: Perbedaan Antara Tindakan Afirmatif Dan Kesempatan Kerja Yang Setara
2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-07-30 19:50
Perbedaan utama antara tindakan afirmatif dan kesempatan kerja yang setara adalah bahwa tindakan afirmatif berfokus pada secara aktif mendukung mereka yang secara konsisten tidak mendapatkan perlakuan yang adil dan setara, sedangkan kesempatan kerja yang setara berfokus pada memberi setiap orang kesempatan yang sama untuk sukses.
Tindakan afirmatif dan kesempatan kerja yang setara adalah dua konsep yang kita temui dalam hukum SDM, Administrasi dan ketenagakerjaan. Selain itu, terlepas dari perbedaan antara tindakan afirmatif dan kesempatan kerja yang setara dalam hal ruang lingkup dan pelaksanaan, keadilan adalah tujuan akhir dari kedua prinsip tersebut.
Direkomendasikan:
Perbedaan Antara Keragaman Dan Tindakan Afirmatif
Keragaman vs Tindakan Afirmatif Tindakan afirmatif dan keberagaman adalah tindakan yang diambil dengan tujuan mendorong perusahaan untuk mempekerjakan dan
Perbedaan Antara Setara Dan Setara
Setara vs Setara Setara dan setara adalah istilah atau kata yang membingungkan banyak orang yang tidak memiliki latar belakang matematika. Ini karena mereka telah mempelajari set
Perbedaan Antara Tenaga Kerja Dan Tenaga Kerja
Buruh vs Buruh Buruh adalah kata yang merupakan kata benda, sekaligus kata kerja. Ketika digunakan sebagai kata benda, ini mengacu pada kelas orang yang melakukan pekerjaan fisik sehari-hari
Perbedaan Antara Modal Kerja Bruto Dan Modal Kerja Bersih
Modal Kerja Bruto vs Modal Kerja Bersih Modal kerja suatu perusahaan adalah salah satu ukuran terpenting dalam setiap laporan keuangan yang juga mudah
Perbedaan Antara Kerja Panas Dan Kerja Dingin
Perbedaan Utama - Pengerjaan Panas vs Pengerjaan Dingin Pengerjaan panas dan pengerjaan dingin adalah dua metode penting dan umum yang digunakan dalam metalurgi untuk produksi
