Perbedaan Antara Audit Internal Dan Pengendalian Internal

Daftar Isi:

Perbedaan Antara Audit Internal Dan Pengendalian Internal
Perbedaan Antara Audit Internal Dan Pengendalian Internal

Video: Perbedaan Antara Audit Internal Dan Pengendalian Internal

Video: Perbedaan Antara Audit Internal Dan Pengendalian Internal
Video: AUDIT || PEMAHAMAN PENGENDALIAN INTERNAL 2024, Mungkin
Anonim

Perbedaan Utama - Audit Internal vs Pengendalian Internal

Audit internal dan pengendalian internal adalah dua aspek utama dari semua jenis organisasi. Secara umum, kedua istilah ini sering membingungkan dan digunakan secara bergantian; meskipun demikian, mereka berbeda satu sama lain. Perbedaan utama antara audit internal dan pengendalian internal adalah bahwa audit internal adalah fungsi yang memberikan jaminan independen dan obyektif bahwa pengendalian internal organisasi dan sistem manajemen risiko berfungsi secara efektif sedangkan pengendalian internal adalah sistem yang diterapkan oleh perusahaan untuk memastikan integritas keuangan. dan informasi akuntansi dan kemajuannya dalam memenuhi profitabilitas dan tujuan operasionalnya dengan cara yang sukses.

DAFTAR ISI

1. Tinjauan Umum dan Perbedaan Utama

2. Apa itu Audit Internal

3. Apa itu Pengendalian Internal

4. Perbandingan Berdampingan - Audit Internal vs Pengendalian Internal

5. Ringkasan

Apa itu Audit Internal?

Audit internal adalah fungsi yang memberikan jaminan independen dan obyektif bahwa pengendalian internal dan sistem manajemen risiko perusahaan berfungsi sebagaimana mestinya. Departemen audit internal dipimpin oleh auditor internal yang harus memiliki pengalaman keuangan terkini dan relevan. Auditor internal ditunjuk oleh komite audit, yang akan mengevaluasi efektivitas auditor internal dan menerima laporan audit secara berkala. Komite audit memiliki peran berikut yang harus dilakukan sehubungan dengan audit internal.

  • Memantau dan meninjau efektivitas fungsi audit internal perusahaan
  • Memastikan bahwa fungsi audit internal memiliki akses ke keuangan dan sumber daya lain yang memadai untuk menjalankan tugasnya
  • Memastikan bahwa fungsi audit internal memiliki dukungan dan akses ke informasi yang relevan dari seluruh bagian organisasi untuk melaksanakan audit yang berhasil
  • Laporkan kepada dewan dan berikan rekomendasi yang sesuai tentang bagaimana meningkatkan sistem audit internal perusahaan
  • Pertimbangkan tanggapan manajemen terhadap rekomendasi kunci audit eksternal atau internal

Jika perusahaan tidak memiliki fungsi audit internal (hal ini dimungkinkan pada jenis perusahaan tertentu, terutama di perusahaan kecil yang hanya memiliki fungsi audit eksternal), maka kebutuhan untuk pembentukan fungsi audit internal perlu diperhatikan setiap tahunnya.

Apa itu Pengendalian Internal?

Pengendalian internal adalah sistem yang diterapkan oleh perusahaan untuk memastikan integritas informasi keuangan dan akuntansi dan bahwa perusahaan maju untuk mencapai profitabilitas dan tujuan operasional dengan sukses. Alasan utama dibuatnya prosedur pengendalian internal adalah untuk memastikan bahwa risiko yang dihadapi perusahaan dapat dimitigasi. Meskipun sistem pengendalian internal yang efisien diterapkan, tidak ada jaminan bahwa risiko akan sepenuhnya dihilangkan; Namun, mereka dapat dikendalikan agar tidak menyebabkan kerusakan penting bagi perusahaan. Tindakan pengendalian internal dapat berupa beberapa bentuk berikut.

  1. Pemisahan tugas untuk membagi tanggung jawab untuk mencatat, memeriksa dan mengaudit transaksi untuk mencegah seorang karyawan melakukan tindakan curang
  2. Mengontrol akses melalui kunci pintu (untuk akses fisik) dan melalui kata sandi (untuk akses online)
  3. Rekonsiliasi akuntansi untuk memastikan bahwa saldo akun sesuai dengan saldo yang dikelola oleh entitas lain termasuk pemasok, pelanggan, dan lembaga keuangan
  4. Menugaskan otoritas kepada manajer tertentu untuk mengotorisasi transaksi dengan nilai signifikan
  5. Pemeriksaan independen atas kinerja karyawan seperti pengawasan

Jenis pengendalian yang harus diterapkan untuk setiap risiko ditentukan berdasarkan dua aspek.

  • Likelihood / probabilitas risiko- kemungkinan risiko terwujud
  • Dampak ukuran risiko kerugian finansial jika risiko tersebut terwujud

Kemungkinan dan dampak risiko bisa tinggi, sedang, atau rendah. Untuk risiko dengan kemungkinan dan dampak tinggi, pengendalian dengan efek tinggi harus diterapkan. Jika tidak, maka akan terkena risiko pengendalian yang tinggi.

Perbedaan Antara Audit Internal dan Pengendalian Internal
Perbedaan Antara Audit Internal dan Pengendalian Internal

Gambar 01: Kemungkinan dan dampak risiko membantu perusahaan untuk mengidentifikasi jenis tindakan pengendalian internal yang akan digunakan

Apa perbedaan antara Internal Audit dan Internal Control?

Artikel Diff Tengah sebelum Tabel

Audit Internal vs Pengendalian Internal

Audit internal adalah fungsi yang memberikan keyakinan independen dan obyektif bahwa pengendalian internal organisasi dan sistem manajemen risiko berfungsi secara efektif. Pengendalian internal adalah sistem yang diterapkan oleh perusahaan untuk memastikan integritas informasi keuangan dan akuntansi dan bahwa perusahaan maju untuk mencapai profitabilitas dan tujuan operasional dengan sukses.
Tanggung jawab utama
Tanggung jawab utama audit internal adalah mengkaji efektivitas sistem pengendalian internal. Memastikan tersedianya prosedur pengendalian internal yang baik merupakan tanggung jawab utama sistem pengendalian internal.
Alam
Audit internal adalah tindakan pencegahan. Pengendalian internal adalah tindakan detektif.

Ringkasan - Audit Internal vs Pengendalian Internal

Perbedaan antara audit internal dan pengendalian internal berbeda karena sifat dan penerapannya. Sedangkan tujuan mitigasi risiko melalui pengendalian yang tepat dan memastikan bahwa perusahaan tidak terhalang untuk mencapai tujuannya adalah tujuan pengendalian internal; tujuan audit internal adalah memeriksa apakah pengendalian tersebut berfungsi sebagaimana mestinya. Sejumlah perusahaan besar seperti Enron dan Lehman Brothers bangkrut karena tidak memiliki sistem pengendalian internal yang baik dan fungsi audit internal yang efektif.

Direkomendasikan: