Perbedaan Utama - Perubahan vs Inovasi
Perbedaan utama antara perubahan dan inovasi adalah bahwa perubahan adalah perbedaan dalam keadaan yang terkait dengan titik waktu yang berbeda sedangkan inovasi adalah sesuatu yang orisinal dan baru, yang diperkenalkan ke dunia. Bisa berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru. Perubahan dianggap permanen, dan semua hal di alam semesta dianggap berubah. Perubahan tidak bisa dihindari untuk perkembangan dan pertumbuhan. Inovasi juga penting karena membuka kemungkinan baru. Perubahan mendorong inovasi dan inovasi mendorong perubahan. Inovasi menciptakan peluang tanpa akhir dan perubahan membantu dalam memanfaatkan peluang tanpa akhir tersebut.
Apa itu Perubahan?
Perubahan dapat didefinisikan sebagai “perbedaan dalam keadaan yang terkait dengan titik waktu yang berbeda”. Waktu mendikte perubahan, sehingga perubahan perlu dikonseptualisasikan pada tahapan yang berbeda dari faktor tertentu. Mungkin organisasi atau pribadi. Perubahan itu bisa berupa tindakan membuat (disengaja) atau menjadi (alami). Perubahan selalu memiliki dua tahap. Salah satunya adalah tahap sebelumnya atau tahap lama, dan yang lainnya adalah tahap baru (setelah perubahan). Pengetahuan tentang kedua tahapan tersebut merupakan prasyarat untuk memastikan bahwa perubahan telah terjadi. Ini adalah perbandingan berbagai tahapan dan evaluasi perbedaan antara tahapan tersebut. Perubahan itu bisa positif atau negatif. iPhone 5 telah diganti dengan iPhone 6 yang merupakan contoh perubahan yang baik.
Perubahan dapat dilihat dalam konteks yang berbeda. Kami akan melihatnya dalam konteks manajemen. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pemantauan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi melalui penggunaan sumber daya langka yang tersedia secara efektif. Unsur pengendalian adalah tentang perubahan, dan itu menciptakan siklus yang tidak pernah berakhir. Jika hasil saat ini tidak sejalan dengan tujuan organisasi, rencana baru dibuat dan dijalankan yang merupakan perubahan dalam konteks manajemen. Namun, perubahan bukanlah tujuan manajemen. Perubahan tidak disengaja dan terjadi secara alami dalam proses manajemen.
Dalam manajemen, suatu nilai dapat diidentifikasi untuk perubahan tersebut. Ini akan mencerminkan seberapa baik atau buruk perubahan tersebut bagi organisasi. Misalnya, perubahan produk dapat memicu peningkatan laba 10% yang dapat dianggap sebagai nilai perubahan.
Apa itu Inovasi?
Inovasi dapat berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru. Itu dapat didefinisikan sebagai sesuatu yang orisinal dan baru yang diperkenalkan ke dunia. Dalam konteks manajemen, Peter Drucker (2002) mencatat bahwa inovasi adalah fungsi khusus kewirausahaan dan kemampuannya untuk menciptakan kekayaan baru, menghasilkan sumber daya atau meningkatkan kemampuan penciptaan kekayaan dari sumber daya yang ada. Inovasi bisa disengaja atau tidak disengaja. Inovasi bukanlah nilai tambah, melainkan penciptaan nilai baru. Inovasi dimulai dengan analisis sumber peluang baru. Peluangnya adalah kebutuhan yang tidak terpuaskan. Melalui inovasi, kebutuhan ini terpenuhi.
Inovasi dikatakan sebagai faktor independen. Itu tidak dapat dinilai karena tidak akan memiliki produk yang dekat atau terkait untuk dibandingkan karena baru dan diciptakan untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terpuaskan. Jadi, sifatnya mandiri. Lebih lanjut, diyakini bahwa inovasi berasal dari perubahan persepsi daripada perubahan realitas. Perubahan realitas adalah proses yang berkelanjutan dan alami. Tapi, persepsi atau perubahan imajiner itu terputus-putus, tidak terkait dan baru. Ini menciptakan ide-ide revolusioner yang pada gilirannya mengarah pada inovasi. Misalnya, perubahan persepsi tentang cara kita melakukan perjalanan mengarah pada penemuan pesawat terbang. Pesawat ini tidak ada bandingannya karena hanya kendaraan jalan raya yang ada pada saat itu, jadi kita dapat memahami faktor independen dari inovasi juga dalam kasus ini.
Apa perbedaan antara Perubahan dan Inovasi?
Karena kita telah melihat detail deskriptif mendetail dari perubahan dan inovasi, sekarang kita akan membandingkan di antara keduanya untuk mengidentifikasi perbedaan utama antara kedua istilah ini.
Definisi Perubahan dan Inovasi
Perubahan: Perbedaan keadaan terkait dengan berbagai titik waktu.
Inovasi: Inovasi adalah sesuatu yang orisinal dan baru, yang diperkenalkan ke dunia. Bisa berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru.
Karakteristik Perubahan dan Inovasi
Pengetahuan
Perubahan: Pengetahuan dan sumber daya sebelumnya diperlukan agar perubahan terjadi.
Inovasi: Pengetahuan sebelumnya tidak diperlukan agar inovasi terjadi.
Dapat diperbandingkan
Perubahan: Perubahan sebanding dengan situasi atau produk sebelumnya dan bersifat relatif.
Inovasi: Inovasi tidak mudah dibandingkan karena tidak memiliki faktor yang mendekati untuk dibandingkan karena tidak terkait
Perlu
Perubahan: Perubahan hanya akan meningkatkan kemampuan untuk memenuhi kebutuhan yang sudah ada solusinya. Perubahan tidak akan membantu dalam menjawab ketidakpuasan
Inovasi: Inovasi akan menjadi jawaban untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terpuaskan yang sebelumnya tidak memiliki solusi.
Kontinuitas
Perubahan: Perubahan adalah proses adopsi dan peningkatan efisiensi yang berkelanjutan dan alami.
Inovasi: Inovasi bersifat terputus-putus dan biasanya berasal dari perubahan persepsi.
