Perbedaan Kunci - Tekanan Teman vs Pengaruh Teman
Meskipun kedua istilah tersebut, tekanan teman sebaya dan pengaruh teman sebaya, secara sekilas terlihat serupa ada perbedaan di antara keduanya. Di tempat kerja, rekan kerja adalah seseorang pada tingkat yang sama seperti kelas yang sama, jenis kelamin yang sama, status, dll. Interaksi dan hubungan rekan yang positif membantu organisasi dalam banyak hal. Dua istilah yang terkait dengan rekan kerja adalah tekanan teman sebaya dan pengaruh teman sebaya. Perbedaan utama antara tekanan teman sebaya dan pengaruh teman adalah bahwa tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama. Ini bisa menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Pengaruh teman adalah ketika tindakan teman mempengaruhi orang lain juga untuk bertindak dengan cara yang sama. Tekanan teman sebaya adalah tindakan yang dipaksakan dan pengaruh teman adalah tindakan yang membujuk / mempengaruhi.
Apa itu Tekanan Teman?
Tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama. Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa. Ini bisa menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Terutama, dalam lingkungan kerja tim, tekanan teman sebaya merupakan motivasi bagi semua anggota dalam tim untuk bekerja dan mencapai tujuan. Tekanan teman sebaya yang positif meningkatkan produktivitas organisasi. Bagi sebuah organisasi, tekanan rekan kerja yang positif adalah alat yang lebih baik untuk memotivasi timnya daripada imbalan finansial.
Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa
Apa itu Pengaruh Teman?
Pengaruh teman adalah ketika tindakan teman memengaruhi orang lain untuk bertindak dengan cara yang sama. Pengaruh teman sebaya bukanlah tindakan paksa. Ini adalah tindakan persuasif untuk mendorong orang lain untuk bertindak sesuai dengan itu. Pengaruh teman sebaya adalah pendekatan perilaku. Ini membantu mengembangkan keterampilan rekan kerja dan mendukung berbagi pengetahuan. Pengaruh rekan adalah alat yang ampuh untuk pengembangan tim.
Pengaruh teman sebaya adalah tindakan persuasif
Apa perbedaan antara Tekanan Teman dan Pengaruh Teman?
Definisi Tekanan Teman dan Pengaruh Teman:
Tekanan Teman: Tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama.
Pengaruh Teman: Pengaruh teman adalah ketika tindakan teman membujuk orang lain untuk bertindak dengan cara tertentu.
Karakteristik Tekanan Teman dan Pengaruh Teman:
Jenis Tindakan:
Tekanan Teman Sebaya: Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa yang menekan rekan kerja agar tampil dengan cara yang bisa diterima orang lain.
Pengaruh Teman: Pengaruh teman adalah tindakan persuasif dalam mendorong orang lain untuk bertindak sesuai dengan itu.
Identitas Individu:
Tekanan Teman Sebaya: Dalam tekanan teman sebaya, selalu ada kemungkinan identitas individu akan hilang, karena dipaksa untuk mengikuti apa yang dilakukan orang lain.
Pengaruh Teman Sebaya: Ada sedikit kemungkinan kehilangan identitas individu dalam pengaruh teman sebaya.
Alam:
Tekanan Teman: Tekanan teman berorientasi pada tindakan, yang memaksa orang lain untuk melakukan beberapa pekerjaan.
Pengaruh Teman Sebaya: Pengaruh teman adalah pendekatan perilaku, yang membantu mengembangkan keterampilan teman sebaya.
Kebebasan:
Tekanan Teman Sebaya: Karena tekanan teman sebaya adalah tindakan yang dipaksakan, baik itu tindakan baik atau buruk, itu memaksa seseorang untuk mengikuti orang lain.
Pengaruh Teman: Dalam pengaruh teman, masih ada pilihan / kebebasan bagi teman untuk memutuskan apakah akan mengikuti atau tidak.
Gambar Courtesy:
- Karyawan Jimmy John membuat sandwich melalui Wikicommons (Domain Publik)
- Bekerja sama oleh BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)
