Konseling vs Konseling
Coaching andunseling adalah kata-kata yang sudah menjadi hal yang lumrah di masa sekarang. Ini adalah tindakan atau proses yang melibatkan pemberian bantuan dan bantuan kepada individu dan kelompok, untuk meningkatkan kinerja mereka atau untuk membantu mereka dalam mempelajari keterampilan baru. Konseling lebih digunakan dalam hal resolusi hubungan interpersonal dan pribadi, konflik mental sedangkan coaching lebih digunakan dalam hal instruksi dan pelatihan. Terlepas dari kesamaan dalam kedua konsep ini, ada banyak perbedaan yang akan dibahas dalam artikel ini.
Penyuluhan
Konseling merupakan proses yang dilakukan oleh para profesional yang dikenal sebagai konselor, untuk membantu kliennya mengatasi masalah mental dan sosial. Orang yang memiliki masalah emosional mendatangi para profesional ini untuk meminta bantuan. Konselor mencoba menyelesaikan masalah emosional dengan mengajukan pertanyaan dan memulai percakapan untuk menggali akar masalahnya. Setelah diagnosis, konselor mencoba memecahkan masalah ini dengan menyarankan untuk membuat perubahan dalam perilaku, perspektif, dan cara interaksi seseorang dalam hubungan pribadi.
Konseling menggali masa lalu seseorang dalam upaya memahami penyebab dari masalah yang dirasakan individu. Ini adalah percakapan dengan seorang ahli yang membantu orang untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang perilaku dan emosi mereka sendiri. Konseling memungkinkan orang mengidentifikasi pola berpikir mereka dan menyarankan perubahan untuk mulai merasa lebih baik.
Konseling membantu mengurangi gejala kecemasan dan depresi, pada individu, dengan menghilangkan ketakutan yang tidak berdasar dan mengatasi keadaan dengan lebih baik. Konseling juga membantu dalam penyelesaian konflik mental dan frustrasi, yang seringkali mengarah pada hubungan antarpribadi yang lebih baik. Konseling membantu memperluas cakrawala dalam kehidupan individu yang menghadapi masalah mental dan emosional.
Pembinaan
Coaching adalah kata yang sangat erat kaitannya dengan trainer dan instruktur. Kita semua mengetahui tentang pelatih olahragawan, dan ada banyak pusat pembinaan untuk membantu siswa menyelesaikan ujian kompetitif di semua tempat di sekitar kita. Ada pembinaan untuk peningkatan keterampilan di bidang tertentu dan juga untuk meningkatkan kinerja karyawan di tempat kerja. Apakah Anda ingin belajar bahasa baru atau bentuk tarian tertentu, tersedia pelatihan dengan instruktur mendemonstrasikan dan membantu dalam proses pembelajaran. Jika Anda ingin menjadi binaragawan, Anda memerlukan pembinaan dengan bantuan seorang pelatih atau supervisor yang akan memberi tahu Anda cara latihan yang tepat dan juga makanan yang tepat untuk dimakan sesuai jadwal. Pembinaan dapat dipersonalisasi seperti dalam pelatihan satu lawan satu,atau bisa juga pelatihan skala besar di mana banyak orang menghadiri seminar atau kelas untuk meningkatkan keterampilan mereka.
Apa perbedaan antara Coaching dan Counseling?
• Konseling menggali masa lalu seseorang, untuk membantu membuat masa kini lebih baik. Di sisi lain, pembinaan memandang saat ini, untuk memperbaiki masa depan.
• Coaching terutama untuk meningkatkan kinerja atau keterampilan sedangkan konseling terutama untuk membantu menyelesaikan masalah emosional dan konflik dalam hubungan interpersonal.
• Saat ini konseling dilakukan di banyak lapisan masyarakat seperti konseling perkawinan, konseling psikologis, dan konseling karir, dan sebagainya. Di sisi lain, pembinaan juga telah menyebar ke semua lapisan masyarakat saat ini.
• Konselor dilatih untuk mendiagnosis masalah dalam upaya membantu klien untuk menyelesaikan konflik mental dan emosional mereka sementara Pembina terutama berfokus pada penetapan tujuan dan meningkatkan tingkat keterampilan klien saat ini.
