Perbedaan Antara Memorandum Asosiasi Dan Anggaran Dasar

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39

Memorandum Asosiasi vs Anggaran Dasar

Memorandum Asosiasi dan Anggaran Dasar merupakan dokumen yang sangat penting untuk diketahui tentang suatu perusahaan secara detail, dan bersama-sama membentuk konstitusi suatu perusahaan. Meskipun ada beberapa kesamaan, keduanya memiliki fungsi dan tujuan yang berbeda dan penting untuk berbagai kelas orang yang memiliki kepentingan dalam kinerja perusahaan. Artikel ini mencoba untuk mengetahui perbedaan tersebut untuk kepentingan para pembaca.

Anggaran Dasar

'Anggaran Dasar' adalah dokumen internal sebuah perusahaan dan orang-orang biasa menyebutnya hanya artikel. Ini adalah aturan yang mengatur organisasi dan biasanya diajukan ke Registrar of Companies. Fitur utama dari anggaran dasar adalah sebagai berikut.

• Struktur organisasi beserta mekanisme kendali

• Pola pemungutan suara dan hak karyawan

• Cara pelaksanaan rapat direktur

• Cara pelaksanaan RUPS

• Perbedaan hak atas berbagai jenis saham

Memorandum of Association

Memorandum of Association adalah dokumen yang mengikat untuk setiap organisasi yang harus diajukan ke Registrar of Companies dan mencerminkan hubungan perusahaan dengan dunia luar. Fitur utama dari Memorandum of Association adalah sebagai berikut.

• Nama, alamat dan kantor perusahaan yang telah terdaftar di Panitera

• Cara struktur modal saham perusahaan

• Maksud dan tujuan perusahaan

Apa perbedaan antara Memorandum of Association dan Articles of Association?

Memorandum of Association juga disebut piagam organisasi dan merupakan dokumen yang berguna bagi investor untuk mengetahui bagaimana ada uang yang diinvestasikan dan digunakan oleh perusahaan. Di sisi lain, Anggaran Dasar juga penting karena memungkinkan seseorang melihat struktur internal perusahaan dan bagaimana aliran listrik. Ini bercerita tentang hukum yang mengatur manajemen internal perusahaan. Ini juga mencerminkan peran, tanggung jawab, dan fungsi berbagai orang dalam manajemen perusahaan.