Perbedaan Antara Kursus Terakreditasi Dan Paket Pelatihan

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 08:39

Kursus Terakreditasi vs Paket Pelatihan

Sudah menjadi kenyataan bahwa untuk maju dalam hidup, seseorang membutuhkan kualifikasi pendidikan serta keterampilan tertentu. Menyadari kebutuhan ini, dunia telah menemukan berbagai cara untuk memenuhi persyaratan ini dan memperkenalkan berbagai kursus dan fasilitas pelatihan untuk tujuan tersebut. Namun, seseorang harus memperhatikan cara-cara tersebut dan memastikan bahwa hasilnya memang berkualitas baik. Kursus dan paket pelatihan yang terakreditasi adalah dua cara yang muncul sebagai jawaban atas kebutuhan dunia yang terus meningkat akan persyaratan pelatihan yang berkualitas.

Apa Kursus Terakreditasi itu?

Kursus terakreditasi adalah kursus yang telah disetujui oleh proses penjaminan kualitas yang mengevaluasi operasi dan layanan program atau lembaga pendidikan. Akreditasi kursus semacam itu di kebanyakan negara dilakukan oleh organisasi pemerintah seperti kementerian pendidikan. Kursus terakreditasi membutuhkan materi pendukung seperti kurikulum tetapi tidak menyediakan individu dengan sumber daya lengkap yang diperlukan dalam penilaian dan penyampaian. Untuk membuat kursus terakreditasi, seseorang perlu menetapkan kebutuhan kursus dan harus memastikan bahwa itu tidak menduplikasi kualifikasi yang sama dari paket pelatihan yang sudah ada.

Apa itu Paket Pelatihan?

Paket pelatihan dapat disebut sebagai seperangkat kualifikasi, standar dan pedoman yang dapat digunakan untuk menilai dan mengenali keterampilan masyarakat. Dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan pelatihan industri tertentu, paket pelatihan dikembangkan oleh Dewan Keterampilan Industri negara itu. Fungsi paket pelatihan bukan untuk memberikan pendidikan atau pelatihan. Ini hanya mengatur hasil yang dibutuhkan oleh tempat kerja.

Ada tiga komponen yang didukung untuk paket pelatihan. Itu adalah standar kompetensi yang merupakan seperangkat tolok ukur yang digunakan untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan yang harus ditunjukkan seseorang agar tampil sebagai kompeten. Pedoman penilaian memeriksa apakah kinerja seseorang memenuhi Standar Kompetensi sedangkan kerangka kualifikasi adalah jumlah dari Unit Kompetensi dan semua kualifikasi untuk suatu industri yang diperlukan untuk setiap kualifikasi yang dibutuhkan. Di kebanyakan negara, ini sangat disederhanakan oleh badan-badan nasional. Di Australia, Anda bisa mendapatkan informasi tentang paket pelatihan apa pun dari Departemen Pendidikan Hubungan Kerja dan Tempat Kerja, yang dikenal sebagai daftar informasi resmi nasional tentang kualifikasi, Paket Pelatihan, Kursus, organisasi pelatihan terdaftar, dan Unit Kompetensi.

Apa perbedaan antara Paket Pelatihan dan Kursus Terakreditasi?

Sekilas, keduanya mungkin tampak serupa. Meskipun keduanya diakui secara nasional dan tunduk pada kualitas dan kerangka peraturan suatu negara, ada beberapa perbedaan di antara keduanya yang membedakan keduanya.

• Meskipun paket pelatihan mencakup sebagian besar kebutuhan pelatihan dan memastikan bahwa mereka dipantau secara efektif, kursus terakreditasi mencakup area di mana paket pelatihan tidak menyediakan layanan. Jika ada cakupan untuk area tertentu pada paket pelatihan, kursus terakreditasi tidak dapat dikembangkan.

• Paket pelatihan telah secara bertahap menggantikan kursus terakreditasi selama bertahun-tahun.