Perbedaan Kunci - Kritik dan Umpan Balik
Kritik dan umpan balik adalah dua kata yang digunakan dalam evaluasi pekerjaan atau kinerja orang-orang yang di antaranya dapat diidentifikasi perbedaan utamanya. Kritik mengacu pada penilaian kritis. Ini seringkali menghakimi dan kasar. Umpan balik, di sisi lain, mengacu pada komentar yang diberikan tentang kinerja seseorang atau produk. Perbedaan utama antara kritik dan umpan balik adalah bahwa meskipun kritik sering kali memerlukan penilaian terhadap orang lain dan mengadopsi sikap merendahkan, umpan balik hanyalah presentasi informasi yang memungkinkan individu untuk berkembang. Melalui artikel ini mari kita periksa perbedaan antara kedua kata tersebut.
Apa itu Kritik?
Kritik mengacu pada penilaian kritis terhadap kinerja, perilaku individu, atau karya sastra atau seni. Ketika orang dikritik oleh orang lain, itu bisa menjadi pengalaman yang sangat tidak menyenangkan bagi penerimanya karena kritik kebanyakan menekankan pada kesalahan atau kelemahan individu. Inilah sebabnya mengapa kebanyakan orang percaya bahwa dalam kritik penerima sering dibuat merasa direndahkan.
Ketika berbicara tentang kritik, ada dua jenis utama. Mereka adalah kritik yang membangun dan merusak. Kritik konstruktif diberikan dengan maksud menciptakan perubahan positif pada diri individu. Ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan atau mengubah perilaku individu. Kritik yang merusak, bagaimanapun, tidak bertujuan untuk membuat perkembangan progresif dalam diri individu. Justru sebaliknya, itu menghancurkan harga diri seseorang. Kritik yang merusak bahkan dapat membuat individu tersebut merasa dirinya gagal.
Selain individu, kritik juga dapat ditujukan pada karya sastra atau seni di mana kritik mereview karya orang lain dan menghasilkan kritik sastra. Melalui ini, para kritikus menyoroti sisi positif dan negatif dari karya sastra. Ini sering kali bisa menjadi akun yang sangat subjektif.
Apa itu Umpan Balik?
Umpan balik mengacu pada komentar tentang suatu produk atau kinerja individu. Mari kita pahami ini melalui contoh sederhana. Sebuah organisasi yang merilis produk baru ke pasar ingin mengevaluasi tanggapan publik terhadap produk tersebut. Untuk tujuan ini, organisasi merencanakan acara kecil di mana produk sampel diberikan kepada masyarakat umum, dan meminta umpan balik. Umpan balik memungkinkan organisasi untuk memahami seberapa baik produk diterima oleh orang-orang dan mengubah tindakan mereka.
Umpan balik juga bisa diberikan untuk orang-orang. Sebagai contoh organisasi, seorang manajer dapat memberikan umpan balik kepada karyawannya tentang proyek yang baru selesai. Ini bermanfaat bagi karyawan karena menunjukkan kekuatan, kelemahan, dan perubahan yang diperlukan yang perlu diterapkan secara faktual dan obyektif.
Apa perbedaan antara Kritik dan Umpan Balik?
Definisi Kritik dan Umpan Balik:
Kritik: Kritik mengacu pada penilaian kritis terhadap kinerja, perilaku individu atau karya sastra atau seni.
Umpan balik: Umpan balik mengacu pada komentar tentang suatu produk atau kinerja individu.
Karakteristik Kritik dan Umpan Balik:
Alam:
Kritik: Kritik seringkali bisa subjektif.
Umpan balik: Umpan balik biasanya bersifat objektif.
Dampak:
Kritik: Karena kritik biasanya merendahkan, kritik dapat berdampak negatif pada orang tersebut.
Umpan Balik: Umpan balik yang faktual membantu orang tersebut untuk mengatasi kekurangannya sambil tetap puas dengan kekuatannya.
Gambar Courtesy:
1. "Samuel Johnson oleh Joshua Reynolds 2" oleh Joshua Reynolds - Asal dalam Wikipedia bahasa Inggris, diunggah 21:07, 2005 14 Juni oleh w: Pengguna: Geogre Dipindai dari: Rogers, Pat (2001). The Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, hal. 241. ISBN 1435295811. [Domain Publik] melalui Commons
2. Umpan Balik, Men, Bicara, Komunikasi 796135 oleh Geralt [Domain Publik] via Pixabay
